“竞品的页面用的是冷色系，我们的品牌色是暖橙，你把冷色直接套上来，用户第一眼就会觉得这不是凌越的东西。”乔清雾指着屏幕上的色块，“设计不是填色游戏，你连基础的品牌规范都没吃透就动手，这是态度问题，不是能力问题。”
小赵的嘴唇抖了一下，低下了头。
“回去重做。明天下班前交修改版，到时候我亲自看。”
会散了。小赵最后一个走出去，脚步都有点飘。
林云峰坐在自己的工位上，隔着半层楼听到了会议室里的尾声。他没去看热闹——乔清雾骂人这件事，在凌越已经不算新闻了。
但他注意到了后面发生的事。
下午四点半，他去茶水间倒水的时候，路过了乔清雾的办公室。门开着一条缝，他看到乔清雾正坐在电脑前，屏幕上打开的是凌越内部的设计素材库。
她在给小赵的项目文件夹里上传东西。
林云峰停了两秒，没有进去。他绕到自己工位旁边的共享系统上查了一下更新日志。
四点二十三分，乔清雾的管理员账号往小赵的项目文件夹里上传了三份文件：凌越品牌视觉规范手册最新版、两个季度前通过客户审核的详情页设计模板、还有一份她不知道什么时候自己整理的竞品色彩分析报告。
三份文件，覆盖了小赵这次犯错的所有知识盲区。
林云峰关掉更新日志，回到工位坐下。
他想起了之前的事。上次小赵方案被批之后，乔清雾当天就把素材库的高级权限和参考案例共享了过去。这次又是一样——嘴上劈头盖脸说了一通，手上的资源一样不少地给了。
她从来不告诉被骂的人“我帮了你”。
因为在她的逻辑里，骂是为了让人记住教训，帮是为了让人有能力改正。这是两件独立的事，不需要打包在一起邀功。
但这种做法的结果是，在大多数人眼里，乔清雾就是一个冷硬到没有温度的人。
只有看到后台操作日志的人，才知道她其实一直在兜底。
晚上回到家，岁岁正在客厅画画。林云峰做饭，乔清雾坐在沙发上翻财报。
吃完饭，岁岁洗了澡，换上睡衣，窝在乔清雾旁边，拿着一本绘本催她念。
乔清雾翻开书，开始念。语速比三个月前慢了不少，偶尔会停下来让岁岁看插图，有时候还会被岁岁打断。
“妈妈，这个小兔子为什么不回家？”
“因
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