诶，不能这么说。”孙德海摆摆手，“现在年轻人了不得，思路活，胆子大。我家那小子要是有你儿子一半的闯劲，我就烧高香了。对了，贝师傅，听说你儿子那套什么……‘木头投资法’，挺有意思？最近好像还跟刘能那帮人掰扯过？”
话题一下子转到贝西克身上，而且提到了“刘能”，贝建国心里又一紧。他不知道儿子具体怎么“掰扯”的，只知道好像闹过不愉快。他谨慎地回答：“具体我也不太懂。他就爱看书，爱琢磨，写点东西。年轻人想法多，有时候难免……得罪人。”
“哈哈，不得罪人还能叫年轻人？有锐气是好事！”同桌另一位一直没说话、面容清癯的中年男人忽然开口，声音沉稳，“我是做软件开发的，姓周。刘能那套东西，忽悠忽悠外行还行。你儿子能用事实和逻辑跟他辩，是本事。我看了他那篇什么……交叉验证报告，有点意思。年纪轻轻，能这么沉得住气，把过程摊开了说，不容易。”
这是在夸儿子。贝建国脸上露出笑容，心里也松快了些：“周总过奖了。他就是比较……轴，认死理。”
“做技术、做研究，就得有这股‘轴’劲。”赵副会长微笑道，“投机取巧，走不长远。贝师傅，你培养了个好儿子啊。来，喝茶。”
侍者开始上菜。同桌几人又聊起了最近的宏观经济、本地政策、行业动态。贝建国插不上话，只是安静听着，觉得这些老板们聊的东西，离他熟悉的机床、零件、图纸很远，但又隐隐觉得，这些话题似乎决定着很多东西，包括儿子正在做的那些事的前景。
偶尔有人问起他厂里的情况，或者他儿子近况，他就简单回答几句，不多说，也不吹嘘。他发现，当他坦诚地说“我不太懂这个”、“儿子的事我很少过问，他自己有主意”时，这些老板们反而会点点头，说“理解理解”，眼神里似乎还多了一丝……尊重？或者说，是觉得他实在，不浮夸？
晚宴过半，开始有其他人过来敬酒，或者找赵副会长、孙总他们聊天。贝建国尽量降低自己的存在感，默默吃菜，观察。他看到有些人高谈阔论，有些人低声密语，还有些人像他一样，安静地坐在角落。他看到赵副会长虽然位高，但待人接物很平和，对谁都客客气气。也看到孙总很活跃，到处打招呼，交换名片。
“老贝，”孙德海敬了一圈酒回来，在他旁边坐下，拍拍他肩膀，带着点酒意，“别光坐着，也走动走动，认识认识人。你儿子以后要想做大，人脉很重要。今天这里不少老板，说不定以后就能帮上忙。”
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