架、脚踏车等康复设备。他花八万建了一个“阳光活动室”,冬天老人们可以在这里晒太阳、做活动、聊天。剩下的钱,他存起来作为应急资金和后续运营费用。
赵镇长看着他的花钱方式,感慨地说:“一杨,你这花钱比我自己花还仔细。”周一杨笑了笑:“这些钱不是给我的,是给老人的。每一分都要花得值。”
省市领导的批示还带来了一个意想不到的收获——康养院的员工们更有干劲了。
林晓雨以前总是担心康养院的未来,怕资金断链、怕政策变化、怕出了事担责任。现在她不担心了,因为省里市里县里都在支持,康养院不再是孤军奋战。
赵嫂以前觉得自己就是个打扫卫生的,不重要。现在她知道,康养院是全省的示范单位,每一个员工都是示范的一部分,她的工作也有了不一样的意义。
张桂兰以前觉得自己是个病人,是被照顾的对象。现在她觉得自己是康养院的主人,是“全省养老服务示范单位”的一员,走路都带风。
刘大爷以前写字只是自娱自乐,现在他的字被来参观的领导看到了,夸“写得好”,他高兴得好几天睡不着觉,说“我这辈子,总算有人夸我的字了”。
周一杨看着这些变化,心里感慨万千。省领导的批示,不只是给康养院带来了资金和政策,更是给每一个人带来了信心和希望。他们不再觉得自己是被遗忘的、被忽视的、没有价值的。他们是全省养老服务的示范,是别人学习的榜样,是“了不起”的人。
那天晚上,周一杨站在院子里,看着那棵枇杷树。月光很好,洒在树叶上,银白色的,像一层霜。枇杷树已经长得很高了,比刚种的时候高了一倍多,枝繁叶茂,像一把撑开的大伞。
“康康,”他在心里叫了一声,“你说,一年前,你能想到康养院会有今天吗?”
康康沉默了一会儿:“系统没有预测功能。但系统可以告诉宿主一件事——一年前,康养院的幸福指数是百分之四十一。今天是百分之八十九。”
周一杨愣了一下。百分之八十九?快九成了。这些老人,比一年前快乐了近九成。这个数字,比任何领导的批示都让他骄傲。
“康康,谢谢你。”
“宿主不必客气。系统只是工具。真正让康养院走到今天的,是宿主和康养院的每一个人。”
周一杨笑了。他知道康康说的是实话。系统给了他工具,但用工具的是人;政策给了他支持,但落实政策的是人;资金给了他
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