晚上八点半，魏宏思忙完了手头的事情，叫上夏时予去了11层。
CDD项目部正式开始运行后，公司在11层给他们划出了一片区域，用于建立“认知净化”实验室。
这一层是六部的地盘，目前部门总监仍是方唯，建立实验室的前期工作都是由他帮着张罗的，魏宏思只管提要求就行。
具体的执行者，便是由方唯推荐到项目部的六名技术中心工程师，其中有五人来自六部，做这种工作很是得心应手。
方唯一共推荐了八名候选人，按照魏宏思原来的规划，打算从中挑选四人。后来有了SR项目，就把借调人数增加到六人。
现在看来，在项目部筹备的初期，顾时铭提醒应当从技术开发中心也补充一些人，考虑得还是很周全。借调这些人的手续，也是由顾时铭帮着协调的。
魏宏思有些怀疑，那天带着夏时予去人力资源部办手续，丁雅凡板着一张扑克脸，搞不好就是因为跨中心借调这六个人的过程中，在大师兄那里受了气。
目前实验室里的设备都已经安置调试到位，验证治疗方案的过程中只需要做些微调，魏宏思带着夏时予便足以应付了，就没有再留别人加班。
两人进入实验室，开启了晚上要用的设备。魏宏思一边做准备工作，一边给夏时予讲解要点。等会设备操作的相关工作，就交由夏时予来负责。
给夏时予交代完任务，魏宏思进入隔了一道玻璃墙的主控室，检查了一下各项参数设置，又和沈晴做了联线测试。
他们做完准备工作后，佳琪和李璇也过来了，四人就在实验室外面的休息室坐下来等人。
张胜勇和魏宏思约定的时间是晚上九点，结果到了九点十分才给魏宏思打来电话，说大约十分钟后到。
魏宏思转述给陆佳琪。陆佳琪半是抱怨半是开玩笑地说，这算不算耍大牌啊？
魏宏思也有些无奈，但是能够理解。
这两天他与沈晴进行的研究，相当于制定了手术方案，并进行了模拟实验。
而冉彤则相当于即将接受手术的患者，必须要做一系列的术前检查，在这两天里也没闲着。
只不过她的“术前检查”是在总队的医疗监测中心做的，并没有来智维这边。
这部分工作主要包括两项内容。
一是绘制冉彤的“情绪-音乐”反应图谱，创建她的个性化“治疗音乐素材库”。
这项内容由魏宏思进行远程协助
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