同时,要不断地审、不断地敲打他,不要让他觉得自己好像自己就有和我们公安机关,和法律谈条件的资本了,绝对不能助长这样的风气!
」
戴明华重重地点了点头:「顾局,这点你放心,我亲自来抓这个杨鸿的审讯工作,务必让他把知道的都给吐出来!」
顾国忠点点头:「好,一旦有了新线索,下一步的重中之重,就是收集证据,越完善越好。这个山海集团啊,在不到十年的时间里,就快速崛起为了本市的知名企业,不得不谨慎呐。」
「所以我的要求是,不急於一时,要稳紮稳打,至少有个八成胜算了再动手。可一旦动手,务必就要快准狠,雷霆收网,一锅端走!」
顾国忠环顾四人,沉着问道:「明白吗?」
「明白!」
顾国忠看看周奕:「小同志,你还有什麽信息需要补充的吗?」
周奕赶紧回答:「顾局,没有了,听从三位领导的指挥。一会儿我就尽快把目前的案情整理成详细的报告,提交给曹支队。」
不是周奕真的没什麽要说的了,而是他知道,顾国忠现在要权衡的事情,不是案件本身的这些细节,这是戴明华和曹安民的工作。
对他顾局而言,他要思考的是如何提前去给市里面打预防针,如何不打草惊蛇、保证这案子能够不受干扰的顺利推进,如何权衡这里面微妙的平衡。
周奕不清楚山海集团到底是个什麽样规模的企业,但显然小不了。
这种规模的民营企业如果因为严重违法违规而倒台了,大量就业岗位怎麽办?税收空白怎麽办?上下游产业的平稳落地又该怎麽办?
其中还牵扯到了多少部门?多少公职人员?
抓人很简单,可大领导需要考虑的是抓了人之後,屁股该怎麽擦得快,擦得乾净。
擦得就像没拉过一样!
什麽都不管不顾,抓完了才想起收拾留下的一滩烂摊子,那这种领导的政治生涯基本也就停止发育了。
出问题不是最可怕的,最可怕的是没有快速处理好问题的能力。
这些周奕不能问,也不该是他问的事情。
所以他才回答没有了。
就像一个员工,拿着PPT给董事长汇报方案执行落地的具体细节,董事长只会觉得你没能力,还抓不到重点。
大领导需要的,是贯彻并执行好命令的人。
另外,关於白琳和李的事,周奕暂时还不打算写
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